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PREP08 Test 1 - 逻辑CR - 101

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Two computer companies, Garnet and Renco, each pay Salcor to provide health insurance for their employees. Because early treatment of high cholesterol can prevent strokes that would otherwise occur several years later, Salcor encourages Garnet employees to have their cholesterol levels tested and to obtain early treatment for high cholesterol. Renco employees generally remain with Renco only for a few years, however. Therefore, Salcor lacks any financial incentive to provide similar encouragement to Renco employees.

Which of the following, if true, most seriously weakens the argument?
  • AEarly treatment of high cholesterol does not eliminate the possibility of a stroke later in life. 分析该选项
  • BPeople often obtain early treatment for high cholesterol on their own. 分析该选项
  • CGarnet hires a significant number of former employees of Renco. 分析该选项
  • DRenco and Garnet have approximately the same number of employees. 分析该选项
  • ERenco employees are not, on average, significantly younger than Garnet employees. 分析该选项
正确答案: C

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题目讨论

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pnwang

pnwang

理解的好吃力。。。S作为一家保险公司，操碎了心。让G公司的员工，都提前检查好身体，避免多年后患上高胆固醇，（到时候要赔保险金），基本上这么干是：他好我也好。。。。但是，R公司，也买了S保险的公司，因为员工干几年就走了，（潜在意思说，就算有病，基本病发之前就走了，S应该不会为此赔钱），所以S就没什么激励，理由去让R公司的人去提前检查了（不用我赔钱谁管你。。。）。 选项C： G的员工好多来自R 。。。。。这下S有激励要抓点紧也让R公司的人去提前检查检查了，因为从R公司到G公司，还上S保险，（这部分人要是没有在R那里提前体检，后在G那里并发，S要赔惨了）。。。。现在就问问：S，你现在有没有激励去劝劝R的人检查身体了？ S说：别闹，有有有！

2017-08-30 05:45:30  IP属地：美国
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llllppr

llllppr 回复 pnwang

原来是问S的incentive，我一直以为是问R的。。。怪不得选不出来

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2020-08-05 22:19:05  IP属地：局域网
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kenya

kenya 回复 pnwang

理解得好出色哈哈哈哈哈笑死了

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2017-09-25 22:38:17  IP属地：四川
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赶紧学吧您

赶紧学吧您 回复 pnwang

一下子就悟了，感谢（双手合十

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2022-12-12 09:54:05  IP属地：加拿大
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WQEllie

WQEllie 回复 pnwang

你为何这么优秀！！！

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2018-10-26 09:47:26  IP属地：北京
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Cathy烦死了

Cathy烦死了 回复 pnwang

让我来赞到100

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2019-09-18 14:38:20  IP属地：北京
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sharonzsl

sharonzsl

楼上：
一个很好的解释:那些员工在 Renco 时如果不做胆固醇的检验，进到 Garnet 时，可能就病发中风，Salcor 就要花很多钱去治疗这些员工。所以如果在 Renco 时就已经做检验，那很可能预防中风，那就可以省钱

R公司的人员流动很多，员工只待一会会 ［这句话特别重要，引导了一个思考的方向］

2016-08-25 04:51:28  IP属地：美国
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ryanleez73

ryanleez73

结论是，S没有incentive去给R提供test&treatment
削弱是，S有incentive
C是， G会雇佣很多原来是R的员工，如果没有incentive去提供相同的t&t，R员工来到G之后如果查出有病会花费更多（时间久了病会严重），所以S有incentive。

2015-10-19 11:17:30  IP属地：局域网
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ysong0501

ysong0501

所以前提就明白两点：1. 提前检查保险公司S省钱 2. 真正发病后保险公司S亏钱
在此基础上，任何有可能让r的这些员工给S公司造成损失的就是削弱，削弱了S公司以为不给R提供检查就能省钱这件事
R的人明明很快就走了 为什么他们生病还能让S公司买单，在所立下的两个省钱亏钱的前提下
那一个很strong的可能就是R的这些走了的员工去了S保的其他单位
造成/触发 前提2的大亏钱状况

2019-01-26 13:40:35  IP属地：北京
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Sarapan

Sarapan

文章是说：因为R公司员工待的时间短，所以就没有经济动力鼓励他们做检查。答案的削弱方法是：不鼓励R公司员工不对，因为当前的R公司员工就相当于以后的G公司员工，应该与G公司员工同等对待，鼓励他们去做检查。

2016-10-21 06:43:44  IP属地：美国
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singingJenny

singingJenny

e。younger->年龄 和several years later->时间 其实是没有关系的

正解c之所以被我排除的原因还是我没有注意到结论里是S！！！缺乏动因， 想当然的认为是R公司缺乏动因了。。。

2016-10-23 16:57:33  IP属地：北京
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autofringe

autofringe

不是, 保险是要付钱给员工看病和买药 - 因为两间公司都是用Salcor这个保险公司, 如果员工A在Renco没有好好做预防, Salcor暂时是省下预防的费用, 但是这个员工A跳到Garnet, 然后得病了, 还是Salcor要付保险金啊, 因为Garnet也是用Salcor.

2015-09-05 00:52:00  IP属地：美国
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求求你让我过吧

求求你让我过吧 回复 autofringe

解决了我的疑惑。谢谢。如果胆固醇检查出来了 但是没有预防 Salcor是要赔钱的。如果S早早预防让R的人早早做检查 即使跳槽到了G 但因为早就预防了 所以S不会赔钱 据此 可以激励S采取行动去鼓励R的人做检查啦

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2018-11-30 20:08:27  IP属地：北京
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pansimply

pansimply

Lawyer说，怎么强调结论的具体性和特殊性都不为过。
这道题的结论是，\"Therefore, Salcor lacks any financial incentive to provide similar encouragement to Renco employees\" 关键点：缺乏经济上的利益去鼓励R的员工做检查！
保险公司通过什么赚钱呢？收保费+更少的支付医疗费。S怂恿G公司的人去做检查的原因呢，是为了后面理赔少一点。因为R公司的人在R公司工作不了多久，所以R公司的人对保险公司来说是一锤子买卖，所以就像原文结论说的那样，S的人没有经济上的动力去怂恿R公司的人也买保险。但是如果G公司雇了很多来自R公司的人，那么S又有怂恿G公司人的动机了，因为投保期限拉长了，必须同时想办法减少理赔的可能性。

2013-09-29 10:13:36  IP属地：局域网
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zaynn

zaynn

很简单，题目说 是由于缺乏资金动力从而没法鼓励R员工去检查
要weaken
那就找一个选项，能够说明不是因为这个原因导致R员工不去体检
那就C啊，是因为R员工呆在R时间短，之后去了G公司也要体检，那就不体检了呗，去了G之后再体检

2017-10-14 12:40:35  IP属地：陕西
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zaynn

zaynn 回复 zaynn

是站在员工自己的角度上考虑的，而不是由于资金问题

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2017-10-14 12:41:17  IP属地：陕西
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桃桃桃乐斯

桃桃桃乐斯

把题目看清再做题 这S太闹心了哈哈

2020-11-12 08:58:00  IP属地：局域网
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1 2 3 4

正确率： 63%

难度：


选择材料题号

PREP08 Test 1
  • GWD
  • PREP07 Test 1
  • PREP07 Test 2
  • PREP2012
  • OG16
  • OG17
  • PREP08 Test 1
  • PREP08 Test 2
  • Manhattan
  • Magoosh
  • OG18
  • OG18-数学分册
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  • OG20-语文分册
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CR
  • CR
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  • DS
  • SET 1
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题目来源1:PREP08 Test 1

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