【GMAT考满分逻辑CR题库】The Acme Corporation has found that improvements i_真题_答案

PREP2012 - 逻辑CR - 14

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The Acme Corporation has found that improvements in its information technology infrastructure allow its employees to make more decisions that are both sound and well-informed than was previously feasible. Consequently, the corporation plans to improve employee productivity by introducing new managerial techniques that delegate much of the decision-making to lower levels of the organizational hierarchy. Managers will simply set clear standards and guidelines and then allow employee teams to undertake tasks without centralized control.

Which of the following, if true, would most strongly support a prediction that the Acme Corporation's plan will achieve its goal?

AThe corporation will be able to cut its managerial staff only if the managers' sole function is to set clear standards and guidelines for employees. 分析该选项
BAfter Acme's information technology infrastructure was improved, very few of Acme's managers continued to believe that only managers should make most decisions. 分析该选项
CMost of the tasks currently performed by the corporation's employees require few if any significant decisions to be made. 分析该选项
DWhen employees can make decisions themselves, rather than submitting the same matters for decision to managers, there is more time available for directly productive activities. 分析该选项
ESome other companies that have better employee productivity than does the Acme Corporation also plan to use the new managerial techniques. 分析该选项

正确答案: D

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江住席

【目标方案；support】
目标： to improve employee productivity
方案：给self-他们decision making的技能
加强：CQ1:说明方案能达到目标（重要takeaway：虽然目标-->方案之间的关系可能很浅显易懂，甚至觉得根本不用想，正确答案几乎就是把题目重复一边，但其实是在重复的过程中补充了中间的gap）
self-decisionmaking———>（不用submit——>节省时间）————>productivity升高

2017-11-13 20:27:10 IP属地：中国香港举报

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Rocque

b应该是从这段话得出的结论不能作为加强做着做着就把问题给忘了

2018-09-15 07:17:17 IP属地：北京举报

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watobe

plan：delegate much of the decision-making to lower levels of the organizational hierarchy
goal：improve employee productivity
D：注意submitting the same matters for decision，所以plan节省时间去实行directly productive activities，从而达到目的

2017-03-07 17:03:59 IP属地：新加坡举报

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姝姝姝777

明确goal是什么

2018-05-17 11:06:14 IP属地：天津举报

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RossLee

目的是为了improve productivity，那选项就奔着怎么通过员工自主做决定实现productivity去就完事了

2019-08-08 16:12:40 IP属地：北京举报

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渡河最帅

目标是提高效率。C和准确度有关与效率无关

2019-08-16 14:28:41 IP属地：浙江举报

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豌豆牛奶冰

目的：提升效率
手段：设立标准下放权力

2023-02-17 18:51:56 IP属地：河南举报

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超过两行字的答案都不想看

cr：conclusion！conclusion！conclusion！
rc：location！location！location！

2024-01-16 00:28:25 IP属地：江苏举报

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沼气王

A.
分析：这个选项讨论了减少管理人员的可能性，但没有直接涉及下放决策权是否能提高生产力。
逻辑谬误：无关结论（Irrelevant Conclusion）。这个选项没有提供支持计划会实现目标的有力证据。
B.
分析：这个选项表明经理们不再认为决策应由他们来做，表明公司文化已准备好接受下放决策权的变化。
逻辑：这个选项支持计划的可行性，因为它显示了管理层对下放决策权的接受度。
结论：这是一个合理的支持选项。
C.
分析：这个选项表明员工目前执行的任务很少需要重要决策。这意味着下放决策权可能不会显著影响生产力。
逻辑谬误：无关结论（Irrelevant Conclusion）。这个选项暗示下放决策权不会有很大影响，因此不支持计划会实现目标的预测。
D.
分析：这个选项直接表明，当员工能够自行决策而不是将决策提交给管理层时，会有更多时间用于直接的生产活动。这意味着生产力会提高。

2024-07-20 12:23:53 IP属地：加拿大举报

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